ПРИНЯТО
Общим собранием
работников МАДОУ № 5
протокол №2
от 02.09.2021

УТВЕРЖДАЮ
Заведующая ____А.Л. Чепенко
Приказ № 212 от 02.09.2021

ПОЛОЖЕНИЕ
об общем собрании работников
муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения
Ковдорского муниципального округа
«Детский сад № 5 «Теремок»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регламентирует деятельность общего собрания
работников (далее – Общее собрание) муниципального автономного
дошкольного образовательного учреждения Ковдорского муниципального
округа «Детский сад № 5 «Теремок», реализующего программу дошкольного
образования (далее – ДОУ), являющегося одним из коллегиальных органов
управления ДОУ.
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с:
- Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации» (ч. 4 ст. 26);
- Уставом муниципального автономного дошкольного образовательного
учреждения Ковдорского муниципального округа «Детский сад № 5 «Теремок».
1.3. В своей деятельности Общее собрание работников ДОУ руководствуется
Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом, Конвенцией
ООН
о
правах
ребенка,
федеральным,
региональным,
местным
законодательством актами органов местного самоуправления в области
образования и социальной защиты, Уставом ДОУ и настоящим Положением.
1.4. Общее собрание работников ДОУ представляет полномочия трудового
коллектива.
1.5. Общее собрание содействует осуществлению самоуправленческих начал,
расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в
жизнь государственных, общественных принципов, развитию инициативы
трудового коллектива.
Общее собрание реализует право на самостоятельность ДОУ в решении
вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного
процесса и финансово-хозяйственной деятельности.
1.6. Данное Положение принимается на общем собрании работников. Вводится в
действие приказом заведующей Учреждения.
1.7. Срок данного Положения не ограничен. Положение действует до принятия
нового.
2. Компетенция Общего собрания

2.1. В компетенцию общего собрания входит решение следующих вопросов:
 о необходимости заключения с администрацией автономного учреждения
коллективного договора, рассматривает и принимает его проект;
 о создании комиссии по разрешению трудовых споров и избрание ее
членов;
 о рассмотрении и утверждении кандидатуры работников на награждение;
 о делегировании представителей работников ДОУ в наблюдательный
совет автономного учреждения;
 представление интересов ДОУ в органах власти, других организациях и
учреждениях;
 принятие локальных актов ДОУ, затрагивающих трудовые и социальные
права работников ДОУ.
3. Задачи Общего собрания
3.1. Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:
 организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной
деятельности ДОУ на высоком качественном уровне;
 определение перспективных направлений функционирования и развития
ДОУ;
 привлечение общественности к решению вопросов развития ДОУ;
 создание оптимальных условий для осуществления образовательного
процесса, развивающей и досуговой деятельности;
 решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды ДОУ;
 • решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами
отдельных аспектов деятельности ДОУ;
 помощь администрации в разработке локальных актов ДОУ;
 • разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками
образовательного процесса в пределах своей компетенции;
 внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий
образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья
воспитанников и работников ДОУ;
 принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной
репутации работников ДОУ, предупреждение противоправного вмешательства в
их трудовую деятельность;
 внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка
стимулирования труда работников ДОУ;
 внесение предложений по порядку и условиям предоставления
социальных гарантий и льгот работникам в пределах компетенции ДОУ;
 внесение предложений о поощрении и награждении работников ДОУ;
 направление ходатайств, писем в различные административные органы,
общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации
деятельности ДОУ и повышения качества оказываемых образовательных услуг;

 рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о проверке
деятельности ДОУ;
 рассмотрение отчета о самообследовании ДОУ, его обсуждение;
 рассмотрение и утверждение кандидатуры работников на поощрения и
награждения;
 принятие решений по вопросам, не отнесенным действующим
законодательством Российской Федерации к исключительной компетенции
других органов.
4. Организация деятельности Общего собрания
4.1. Членом Общего собрания являются все работники, состоящие с ДОУ в
трудовых отношениях.
4.2. Руководство Общим собранием осуществляет Председатель, который
избирается сроком на один год. Ведение протоколов Общего собрания
осуществляется секретарем, который избирается на первом заседании Общего
собрания сроком на один календарный год. Председатель и секретарь Общего
собрания выполняют свои обязанности на общественных началах.
4.3. Председатель Общего собрания:
 организует деятельность Общего собрания;
 информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее
чем за 14 календарных дней;
 организует подготовку и проведение заседания дней до его проведения;
 определяет повестку дня;
 • контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание ДОУ собирается его Председателем по мере
необходимости, но не реже двух раз в год.
4.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не
менее 50% членов трудового коллектива ДОУ.
4.7. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием.
4.8. Решения Общего собрания:
 считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3
присутствующих;
 после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения
руководителем учреждения становятся обязательными для исполнения;
 доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее, чем в
течение 14календарных дней после прошедшего заседания.
5. Ответственность Общего собрания
5.1. Общее собрание несет ответственность:
 за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за ним задач;

 соответствие принимаемых решений законодательству Российской
Федерации, подзаконным нормативным правовым актам, Уставу ДОУ;
 за компетентность принимаемых решений.
6. Делопроизводство Общего собрания
6.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом в соответствии с
инструкцией по делопроизводству, принятой в ДОУ.
6.2. Протоколы хранятся в составе отдельного дела в ДОУ в течении 5 лет и
передаются по акту (при смене руководителя, передаче в архив).
6.3. Ответственность за делопроизводство возлагается на председателя Общего
собрания.
7. Заключительные положения
7.1. Настоящее Положение вступает в силу с даты его утверждения
руководителем ДОУ и действует до принятия нового Положения. Все
Приложения к настоящему Положению, а равно изменения и дополнения,
являются его неотъемлемыми частями.
7.2. Изменения и дополнения, внесенные в настоящее Положение, если иное не
установлено, вступают в силу в порядке, предусмотренном для Положения.
Изменения и дополнения, внесенные в настоящее Положение, доводятся до
сведения указанных в нем лиц не позднее двух недель с момента вступления его
в силу.