МКУ Управление образования Ковдорского муниципального округа
Муниципальное автономное дошкольное образовательное
учреждение Ковдорского муниципального округа «Детский сад № 5
«Теремок»

ПРИКАЗ
07.08.2024

№ 185

Об утверждении Положения о порядке индексации заработной
платы в муниципальном автономном дошкольном
образовательном учреждении Ковдорского муниципального
округа «Детский сад № 5 «Теремок»
В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса
Федерации, в целях усиления социальной защищенности
муниципального автономного дошкольного образовательного
Ковдорского муниципального округа «Детский сад № 5
приказываю:

Российской
работников,
учреждения
«Теремок»,

1. Утвердить Положение о порядке индексации заработной платы
работников муниципального автономного дошкольного образовательного
учреждения Ковдорского муниципального округа «Детский сад № 5
«Теремок». (Приложение 1).
2. Мельниковой Т.П., системному администратору, разместить настоящее
Положение на официальном сайте учреждения.
Заведующая образовательного
учреждения

А. Л. Чепенко

Приложение 1
Согласовано:
Председатель ППО
____________Екименко И.Н

Утверждаю:
Заведующая МАДОУ № 5
_________А. Л. Чепенко
Приказ № 185 от.07.08.2024
ПОЛОЖЕНИЕ

О порядке индексации заработной платы работников муниципального
автономного дошкольного образовательного учреждения Ковдорского
муниципального округа «Детский сад № 5 «Теремок»
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение о порядке индексации заработной платы
работников муниципального автономного дошкольного образовательного
учреждения Ковдорского муниципального округа «Детский сад
№ 5
«Теремок» (далее по тексту соответственно - Положение, Учреждения)
разработано в соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской
Федерации и устанавливает порядок осуществления индексации заработной
платы работников учреждения.
1.2. Под индексацией заработной платы понимается механизм ее увеличения
в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
2. Порядок индексации заработной платы
2.1. Индексации подлежит заработная плата всех работников
муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения
Ковдорского муниципального округа «Детский сад
№ 5 «Теремок»,
работающих по трудовому договору.
2.2. Основанием для осуществления индексации заработной платы является
фактический рост индекса потребительских цен (далее – ИПЦ) в Российской
Федерации.
2.3. Индексация заработной платы производится в порядке, установленном
законодательством о труде и иными трудовыми НПА. Уровень индексации
устанавливается федеральным, региональным и местным законодательством.
Размер, срок и порядок проведения индексации до учреждения доводится
Учредителем.
2.4. Периодичность индексации заработной платы – не менее 1 раз в год,
исходя из коэффициента, равного прогнозируемому уровню инфляции на
текущий год.
2.4. Индексация заработной платы производится путем повышения тарифных
ставок (должностных окладов) работников на коэффициент индексации.
2.5. Размер индексации определяется как результат умножения должностного
оклада работника на величину прироста ИПЦ (в процентах), разделенный на
100%. При индексации заработной платы ее размеры подлежат округлению
до целого рубля в сторону увеличения.

2.6.Учреждение на основании муниципального правового акта об
индексации вносит соответствующие изменения в локальные нормативные
акты по оплате труда, штатные расписания, трудовые договора
работников.
2.7.При индексации заработной платы, в обязательном порядке,
оформляются и подписываются работниками Дополнительные соглашения
с изменениями к трудовым договорам работников МАДОУ № 5 с новыми
условиями оплаты труда.